‘Profesyonelleşme ve pazar büyütme nasıl olmalı’ konulu 3. Girişimci Buluşmaları seminerinde Seyit Yeyden ve Oktay Ünlü katılımcılara workshop verdi. Yaklaşık 25 işinsanının katıldığı seminer renkli görüntülere sahne oldu. Konuşmasına 50 yıl önceki göç hikayesiyle başlayan Seyit Yeyden, 50 yıl önce buraya gelen birinci neslin buraya gelmesinin girişimci ruhlarından olduğunu belirtti. Seyit Yeyden: “Ailesini bırakıp, buraya çalışmaya gelmişler ama buranın dilini kültürünü ülkeyi bilmiyor. Sadece para kazanıp geri dönecek, bundan daha büyük bir risk olamaz. Türk ve Hollandalı girişimcilerin arasındaki temel fark ise Hollandalı önce bütün araştırmalarını yapar, danışır bina kiralar ve sonra işe başlar. Türk ise önce bina kiralar 6 aylık kirayı öder sonra etrafına bakar ne yapacağına karar verir. Türklerin çoğu birbirine bakarak iş yapar. Türklerin girişimciliği 25 yıla dayanıyor.
Oktay Ünlü ise yaptığı konuşmada profesyonelliğin çeşitli branşlarda nasıl realize edilebileceğini anlattı. Oktay Ünlü Kralingen Crooswijk’de Belediye Meclis Üyeliği yapıyor ve 13 yıldır devletin bakanlıklarında cezaevi denetimi yapıyor. Uzun zamandır ticaretle uğraşıyor ve şimdi sigorta ipotek şirketi var.
Ünlü: “Pazarı her zaman genişletebilirsin bu bana yeter diye bir şey yok. Ticaret ortamında en önemli kurallardan bir tanesi satabileceğiniz şeyleri satın ve aynı üründen çok fazla çeşit satmayın. Konseptinizi ona göre ayarlayın. Eğer bir iş yapacaksan yer seçimi çok önemli, mamullerini kime satacaksın, müşterilerin gelir düzeyi nasıl ve personel seçimi çok önemli. Pazarını büyütmek istiyorsan ve kalıcı olmak istiyorsan profesyonelleşmen gerekir. Bunun doruğu da markalaşmaktır. Ön araştırma yap ve bilinçli bir şekilde iş yap” mesajını verdi. Konuşmaların ardından katılımcılar kendilerini tanıttılar. Proğramın son bölümünde ise hep beraber yemeğe geçilerek, daha detaylı konuşma fırsatı buldular.
Katılımcılar:
Mehmet Ali Özel: Maliflex Uitzendbureau.
Aytekin Fındık: Ada Groep Accountancy. 4 farklı şehirde şubesi var.
Nafiz Koçak: Royal Modehuis gelinlik mağazası. Seçimlerde Feyenoord’dan liste başı olarak aday.
Atanur Erkaslan: 25 yıldır Erka Reizen ve 5 yıldır sağlık sektöründe.
Kaya Turan Koçak: Rabobank’ın en üst düzey Türk yöneticisi. Avrupa Parlamentosu’nda milletvekili adayı 6. sırada.
Havva Çınar: 29 yıllık eğitim uzmanı, Hollanda’da ilk kurulan Montessori okulunda müdür.
Mesut Karaman: Orange Valley Web-analist.
Semih Tuna: Accountant ve TDLS başkanı.
Nur Yüksel: Rotterdam polisi HR Menejeri.
Nuri Şekercan: Gentle Incasso icra ve haciz bürosu sahibi.
Dilan Doğan: Gentle Incasso Den Haag Şube sorumlusu.
Ogün Göktürk: 1990’dan beri Marketing en Bussines Communication şirketi var.
Harun Karaarslan: 3 yıldır borç destek bürosu var.
TouchCarousel Warning: No posts found with selected settings.
DİĞER HABERLER
-
MURAT GEDİK YAZDI: "Biri gelir biri gider, baki olan kurumsal yapıdır"
-
Hollanda'da en fazla tehdit alan milletvekili: DENK'li Doğukan Ergin
-
ROOSENDAAL'DA BÜYÜK AÇILIŞ: SUPERVERS 15. YILINI 3 BİN METREKARELİK DEPOYLA KUTLADI
-
Bir Umre Yolculuğunun ardından
-
Den Helder SUNS'ta Yeni Baş Antrenör Dr. Atakan Yazıcı oldu
-
DENK kongresinde yeni yönetimini belirledi
-
Een hartslag onder de wet
-
Amsterdam Ülkücülerinin tarihine ışık tutan kitap: "Mavi Minibüs"
-
Gazeteci Sedat Tapan’ın annesi Elmas Tapan son yolculuğuna uğurlandı
-
Hollanda Türk Toplumunun Acı Kaybı: Birinci Nesil Çınarlardan Osman Bahadır Hakk’a uğurlandı
-
Supervers BV, Gedik Piliç ile Benelux pazarına açılıyor
-
ANKARA ANLAŞMASI: BİTMEDİ AMA TANINMAZ HALE GELDİ
-
Tarih BİLGİSİ VE TARİH BİLİNCİ
-
Başarının Sırrı
-
Hollanda Polder Modelinden Öğreneceklerimiz
-
Bir turizmci perspektifiyle baktığımızda
-
Yine bir bayram telaşı içerisindeyiz
-
Kadim Geleneğimiz Enderun Teravihi
-
Hollanda'da örnek bir proje daha: Rotterdam'daki NOEN İslam Okulu'nda “Paylaşım Dolabı” açıldı
-
“MİSAFİR DEĞİLİZ, AMSTERDAM’I BİRLİKTE YÖNETİYORUZ”
-
YTB Avrupa'daki çatı Türk STK'ları bir araya getirdi
-
Erdinç Saçan, Uluslararası İnovasyon Ödüllerinde "Vizyoner Lider" Finalisti Seçildi
-
AMSTERDAM’DA “MİSAFİR İŞÇİDEN TOPLUMUN TEMEL TAŞINA” BELGESELİ YAYINDA
-
SIPOR Okullarından Örnek Proje ile doğaya anlamlı katkı: HER OKUL ADINA 1 FİDAN


















